10 библиотекарей Централизованной библиотечной системы Кочковского района прошли стажировку на базе юношеской библиотеки

15-12-2021

14 декабря в Новосибирской областной юношеской библиотеке прошла однодневная стажировка "Особенности библиотечного обслуживания молодежи" для специалистов из библиотек Кочковского района Новосибирской области. Она организуется Новосибирской областной юношеской библиотекой при поддержке министерства культуры Новосибирской области, НРОО "Гильдия молодых библиотекарей".

Во время открытия с приветственным словом к участникам выступили директор Новосибирской областной юношеской библиотеки Т.Н.Терентьева и начальник отдела координации и развития юношеской библиотеки Е.М.Агарина. Татьяна Николаевна пожелала, чтобы продуктивная работа во время стажировки помогла каждому профессионально вырасти, а Елена Михайловна отметила, что в основе любого профессионального успеха лежит поиск ответов на вопросы: "Зачем? Как это сделано?".

Программа стажировки состояла из нескольких блоков: знакомства со структурой учреждения и коллективом через экскурсию "Знакомьтесь – юношеская библиотека!" от главного библиотекаря отдела координации и развития Э.В.Смирновой; презентации обновленной версии сайта библиотеки от начальника отдела информационных технологий Г.Ш.Мухамедова; методических занятий от специалистов библиотеки, получения индивидуальных консультаций и обмена профессиональным опытом.

Участники стажировки смогли ознакомиться с фондами библиотеки, обновленным техническим оснащением (мультстанок перекладной анимации, хромакей и мультимедийная студия), обновленными пространствами (фотозоны), действующими проектами.

Подробному рассказу о последних особое внимание уделила Елена Михайловна Агарина. В 2021 году Новосибирской областной юношеской библиотекой реализуются как грантовые (Фонд президентских грантов, Благотворительный фонд М. Прохорова, Благотворительный фонд В. Потанина, Российский фонд культуры), так и флагманские (библио-инкубатор "Молодые — молодым: новый подход к профессиональному развитию", Межрегиональная образовательная акция "Библиотечный диктант", летний читальный зал "Лето. Книга. Фантазия: проспект читающих людей", "Брейнсторминг: Чтение КЛАССНОЕ и ВнеКЛАССНОЕ") проекты. Подробнее о каждом можно прочитать в тематическом разделе сайта.

Стажировка включает в себя несколько лекций и практических занятий, где участники могут ознакомиться с передовым опытом специалистов Областной юношеской библиотеки, а также получить профессиональную консультацию по решению трудностей, возникающих при обслуживании читателей в районах Новосибирской области.

Начальник отдела литературных программ Т.Е.Синицына провела интерактивную лекцию "Особенности взаимодействия с молодежной аудиторией", где вместе с участниками стажировки анализировала: зачем библиотекам ориентироваться на молодых читателей, какие проблемы в обслуживании существуют (отсутствие новых форматов работы, отток молодежи из сел, слабая техническая база) и как их можно решить (сотрудничество с другими учреждениями культуры и общественными организациями, развитие системы наставничества, волонтерство), какими характеристиками обладают миллениалы и зуммеры (основная аудитория библиотек сегодня), как эффективно достигать поставленных целей в работе (желание, постоянная практика, смысл, профессионализм). Особое внимание Татьяна Евгеньевна уделила анализу психологических ловушек, которые приводят к стереотипизации мышления, и психологическим приемам, которые помогают их избежать.

Ведущий библиотекарь Центра поддержки культурных инициатив молодежи Н.С.Шевцов провел консультацию "Методы активного вовлечения молодежи в культурно-просветительскую деятельность библиотеки" (на примере работы Центра), где рассказал, как клубная деятельности при библиотеке и ориентация на кроссформатные проекты помогают привлекать внимание молодежи, а главное, превращать сегодняшних читателей в завтрашних партнеров и волонтеров. Например, Никита Сергеевич рассказал, что в последние несколько лет благодаря сотрудничеству Центра с местными сообществами в библиотеке проходят литературные читки, косплей-фестивали. Среди мероприятий — визитных карточек Центра — День игр, еженедельные игротеки (в сотрудничестве с магазином настольных игр Hobby Games). В 2021 году при библиотеке появился Доброцентр "Читательский молодежный совет НОЮБ" по поддержке волонтерских инициатив.

Главный библиотекарь отдела координации и развития В.Ю.Челнокова посвятила свою консультацию "Интерактивные библиотечные мероприятия для молодежи" обзору форматов массовых мероприятий, которые прошли успешную апробацию в юношеской библиотеке: интеллектуальный ринг "Знакомьтесь — юношеская библиотека!", интеллектуальная викторина "Кто хочет стать книжным миллионером?". Кроме того, Виктория Юрьевна поделилась опытом участия отдела в Межрегиональном литературном автоквесте "АВТОр Пушкин", опытом организации Межрегиональной образовательной акции "Библиотечный диктант". Такие форматы помогают укреплять имидж библиотеки как культурного пространства. Подробнее о каждом можно прочитать в тематическом разделе сайта.

В 2021 году сотрудники отдела начали развивать направление создания настольных интеллектуальных игр в библиотеке, получив при поддержке НРОО "Гильдия молодых библиотекарей" грант на разработку настольной интеллектуальной игры "Литературное кольцо Сибири", которая включает в себя карточки с вопросами, творческими заданиями, интересными фактами, связанные с литературой и авторами Сибирского региона.

В заключительном блоке программы ведущий библиотекарь отдела литературных программ А.А.Челноков провел практическое занятие "Эффективная работа библиотек в режиме онлайн: платформы для создания викторин", где рассказал об особенностях работы, плюсах и минусах онлайн-сервисов, помогающих добавить в любое массовое мероприятие элемент интерактивности: LearningApps, OnlineTestPad, WordWall, OpinionStage, Удоба, MyQuiz и др.

По окончании стажировки библиотекари МКУ "Централизованная библиотечная система Кочковского района" получили сертификаты участников.

Мы благодарим коллег за выбор Новосибирской областной юношеской библиотеки в качестве площадки для повышения профессионального мастерства. Надеемся, что полученные знания помогут каждому в улучшении качества библиотечного обслуживания на местах.