Библио-инкубатор "Молодые — молодым: новый подход к профессиональному развитию"

11-01-2022

С 2016 года на базе Новосибирской областной юношеской библиотеки проходит библио-инкубатор "Молодые — молодым: новый подход к профессиональному развитию" (стажировка для молодых библиотекарей России). Цель стажировки – создание коммуникационной и информационно-методической площадки для эффективного взаимодействия и развития молодых библиотекарей России.

К участию в стажировке приглашаются молодые библиотекари в возрасте до 35 лет. Участие в стажировке специалистов из других регионов платное. Длительность обучения – 40 часов.

Основные направления обучения:

  • Профессиональные компетенции молодого специалиста.
  • Организация эффективной работы молодого библиотекаря.
  • Навыки публичных выступлений.
  • Профессиональные объединения молодых библиотекарей.
  • Социальное партнерство как инструмент развития библиотеки.
  • Проектно- программная деятельность библиотеки.
  • Современные способы продвижения книги и чтения.
  • Интерактивные библиотечные мероприятия для молодежи.
  • Психология общения с молодежной аудиторией.
  • Основы эффективного взаимодействия библиотекаря с молодежью.
  • Методы активного вовлечения молодежи в культурно-просветительскую деятельность библиотеки.
  • Организация клубной работы.

За шесть лет (2016-2021 гг.) в библио-инкубаторе приняли участие 85 молодых библиотекарей из 16 регионов России:

  • Новосибирская область: Баганский, Барабинский, Болотнинский, Венгеровский, Доволенский, Здвинский, Искитимский, Карасукский, Каргатский, Колыванский, Коченевский, Кочковский, Краснозерский, Куйбышевский, Купинский, Кыштовский, Маслянинский, Мошковский, Новосибирский, Ордынский, Северный, Сузунский, Татарский, Тогучинский, Убинский, Усть-Таркский, Чановский, Черепановский, Чистоозерный районы, г. Обь;
  • Свердловская область: г. Екатеринбург, г. Каменск-Уральский, г. Алапаевск;
  • Кемеровская область: г. Кемерово, г. Белово, г. Новокузнецк;
  • Красноярский край: г. Красноярск, г. Боготол;
  • Томская область: г. Томск, с. Первомайское;
  • Иркутская область: г. Усть-Илимск;
  • г. Омск;
  • г. Самара;
  • Челябинская область: г. Челябинск, г. Златоуст;
  • г. Тюмень;
  • г. Барнаул;
  • г. Бийск;
  • г. Ростов-на-Дону;
  • Республика Алтай: г. Горно-Алтайск;
  • г. Якутск: Амгинский улус (Республика Саха);
  • Республика Хакасия: г. Черногорск.

За пять дней стажировки участники библио-инкубатора знакомятся с деятельностью Новосибирской областной юношеской библиотеки, узнают о различных проектах и акциях, проходящих на базе учреждения, а также обмениваются опытом работы с коллегами.

Стажирующиеся участвуют в тренингах и беседах, развивающих личностные и профессиональные компетенции современного библиотекаря; получают практические навыки ораторского мастерства, организации эффективной работы молодого библиотекаря. Также специалисты юношеской библиотеки дают консультации по теме социального партнерства, проектной деятельности и активного вовлечения молодежи в культурно-просветительскую деятельность библиотеки.

В рамках предложенной программы библио-инкубатора участники осваивают игровые форматы квест-игры, литературной мастерской и деловой игры "Как быть успешным в сфере культуры?" по отработке навыков психологической и профессиональной устойчивости; в ходе индивидуальных занятий изучают актуальные для себя темы.

Во время стажировки молодым специалистам библиотек регионов России предоставляется возможность посетить с экскурсией ГПНТБ СО РАН, Новосибирскую государственную областную научную библиотеку, Новосибирскую областную специальную библиотеку, Центральную городскую библиотеку им. К. Маркса, библиотеку им Н.А. Некрасова, модельную библиотеку им. В.В. Куйбышева и т.д.

С участниками каждого заезда своим опытом работы делятся как сотрудники юношеской библиотеки, так и ведущие библиотековеды и молодые библиотекари других регионов России. В формате телемоста были организованы выступления:

  • Захаренко Марины Павловны, заместителя директора по научной и методической работе РГБМ, председателя Молодежной секции РБА, кандидата педагогических наук (г. Москва) с темой "Внутренние методы поддержки благоприятного климата в отделе и методы стимулирования сотрудников к эффективной деятельности";
  • Клюева Владимира Константиновича, заведующего кафедрой управления информационно-библиотечной деятельностью Московского государственного института культуры с темой "Профессиональные компетенции современного библиотекаря";
  • Совета молодых библиотекарей Рязанской области с темой "Библиотечная молодежь России: действуем вместе!";
  • Омской городской молодежной общественной организации "Молодежный совет" с презентацией деятельности;
  • Союза молодых профессионалов Томской областной универсальной научной библиотеки имени А.С. Пушкина с презентацией деятельности.

Завершается каждый библио-инкубатор "Лабораторией идей", в рамках которой участники стажировки презентуют мероприятия, проведенные на базе своей библиотеки и направленные на популяризацию чтения в молодежной среде. Среди представленных мероприятий были: мастер-класс по анимации, молодежный квест, конкурс видеороликов, беседа-презентация, интеллектуальная игра, экологический турнир и другие.

По окончании стажировки все участники получают информационный пакет методических материалов, а также удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по теме "Организация работы библиотек с молодежью".

Стажировка организована при поддержке:

  • министерства культуры Новосибирской области;
  • Молодежной секции Российской библиотечной ассоциации;
  • НРОО "Гильдия молодых библиотекарей";
  • ГАОУ СПО НСО "Новосибирский областной колледж культуры и искусств".

Координатор стажировки – Агарина Елена Михайловна, начальник отдела Новосибирской областной юношеской библиотеки, президент Новосибирской региональной общественной организации "Гильдия молодых библиотекарей", тел. (383) 210-12-91.

Отзывы участников Библио-инкубатора

Подробнее о прошедших мероприятиях читайте на нашем сайте:

и на сайтах наших коллег и партнеров:

  • Областной библио-инкубатор "Молодые – молодым: новый подход к профессиональному развитию" прошел в Новосибирской области // Министерство культуры Новосибирской области. – 2020. – URL: https://mk.nso.ru/news/6819 (дата обращения 29.06.2020). – Текст: электронный.
  • Новосибирская областная юношеская библиотека подвела итоги библио-инкубатора "Молодые — молодым: новый подход к профессиональному развитию" // Российская библиотечная ассоциация. – 2019. – URL: http://www.rba.ru/news/news_2301.html (дата обращения 25.06.2019). – Текст: электронный.
  • Захаренко, М. Молодые библиотекари учатся и учат… / Марина Захаренко // ТЕРРИТОРИЯ L — ежемесячная библиотечная газета о молодёжи и для молодёжи. - 2016. – URL: http://gazetargub.ru/?p=4558 (дата обращения 23.12.2016). – Текст: электронный.
  • Библио-инкубатор "Молодые – молодым: новый подход к профессиональному развитию" // МБУ "Муниципальная информационно-библиотечная система г. Новокузнецка". – 2016. – URL: https://libnvkz.ru/news/25.11.2016-1 (дата обращения 25.11.2016). – Текст: электронный.
  • Молодые — молодым: новый подход к профессиональному развитию // Министерство культуры Новосибирской области – 2016. –URL: http://mk.nso.ru/news/2826 (дата обращения 19.04.2016). – Текст: электронный.
  • Сотрудники юношеской библиотеки приняли участие в работе "библио-инкубатора" // Официальный сайт Министерства культуры Челябинской области. – 2016. – URL: http://www.culture-chel.ru/Publications/News/Show?id=13351 (дата обращения 13.04.2016). – Текст: электронный.